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Esselunga, accordo su welfare per 23mila dipendenti

Accordo su welfare per 23mila dipendenti di Esselunga di cui tanti in Emilia-Romagna. L'accordo prevede che potranno convertire parte o tutto il premio variabile per coprire spese di trasporto, assistenza anziani o non autosufficienti.

La Fisascat Cisl afferma che "relazioni sindacali costruttive possono soddisfare i nuovi bisogni familiari dei lavoratori. Il prossimo obiettivo è l’avvio del confronto per il rinnovo del contratto integrativo aziendale scaduto nel 2007."

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Ricambio generazionale tra i lavoratori chimici

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