Bilancio di previsione 2026 del Comune di Premilcuore: grave assenza di confronto e aumento dell’addizionale IRPEF
Apprendiamo dalla stampa (articolo del 31 dicembre 2025) che, in relazione al bilancio di previsione 2026, l’Amministrazione comunale di Premilcuore ha dato seguito al raddoppio dell’addizionale IRPEF e non solo. Si tratta di scelte che incidono direttamente sui redditi di lavoratrici e lavoratori, pensionate e pensionati del territorio.
Già nel mese di novembre 2025, Cgil, Cisl e Uil Confederali avevano formalmente richiesto all’Amministrazione comunale l’apertura di un confronto sul bilancio di previsione 2026.
A tale richiesta, e nonostante i successivi solleciti, il Comune ha scelto di non fornire alcuna risposta, negando di fatto un confronto preventivo con le parti sociali.
Riteniamo grave questo atteggiamento, anche alla luce del fatto che già nel 2024 , ed anche negli anni precedenti con la precedente Giunta, l’Amministrazione era stata richiamata per il mancato coinvolgimento delle Organizzazioni sindacali e aveva dichiarato l’intenzione di modificare il proprio metodo di lavoro.
A distanza di un anno, tali impegni risultano disattesi, mentre apprendiamo dalla stampa che l’Amministrazione ha intrapreso la strada più semplice: fare cassa con chi le tasse le paga regolarmente tutti i mesi!
In una fase dove i Comuni sono costretti a confrontarsi anche con scelte di finanza pubblica nazionale, spesso non coerenti con le reali esigenze di tenuta dei territori, in particolare quelli di media/piccola dimensione, non vorremmo che i Comuni del comprensorio Forlivese, adottassero il mancato confronto preventivo sui bilanci previsionali come consuetudine.
Le scelte operate dalle varie Giunte all’interno dei bilanci di previsione (tributi, tariffe per i servizi a domanda quale scuola, assistenza anziani e disabilità, sostegno alle fasce più fragili della popolazione, ecc.), influenzeranno inevitabilmente le condizioni di vita e sviluppo dei cittadini di quei territori.
Riteniamo tuttavia che un confronto serio, trasparente e preventivo avrebbe potuto e possa contribuire a orientare diversamente le scelte delle Amministrazioni, nel rispetto delle linee guida unitarie di Cgil, Cisl e Uil Confederali già trasmesse, a partire dalla tutela dei redditi più bassi e dal principio di equità fiscale.
Per queste ragioni, Cgil, Cisl e Uil chiedono con forza all’Amministrazione comunale di Premilcuore ed agli altri Comuni dell’area Forlivese, di dare immediato seguito alla richiesta di incontro avanzata, aprendo un confronto concreto e responsabile sui contenuti del bilancio di previsione 2026.
CGIL FORLI’ CESENA – CISL ROMAGNA – UIL FORLI’
