IRST Meldola, rinnovato il contratto per la ricerca e la tecnostruttura: un passo importante per lavoratrici e lavoratori
FP CGIL Forlì Cesena, CISL FP Romagna e UIL FP Forlì: “Diritti, valorizzazione professionale e contrasto al precariato, soprattutto in una fase di riorganizzazione della rete oncologica romagnola”
Il 1° settembre 2026 è stato rinnovato il contratto per il personale della ricerca e della tecnostruttura dell’IRST “Dino Amadori” IRCCS di Meldola. Un risultato importante, raggiunto grazie al confronto sindacale, che rappresenta un passo avanti nella tutela dei diritti e nella valorizzazione delle professionalità che ogni giorno contribuiscono all’attività dell’Istituto.
Il rinnovo contrattuale assume un significato ancora più rilevante in una fase di riorganizzazione della rete oncologica romagnola. In un momento di cambiamento è fondamentale garantire attenzione alle condizioni di lavoro, riconoscere le competenze e tutelare il personale, affinché le trasformazioni organizzative valorizzino le persone e il patrimonio professionale costruito nel tempo.
A questo risultato si affianca l’accordo sottoscritto il 30 luglio per la stabilizzazione di 24 lavoratrici e lavoratori, di cui 15 della tecnostruttura e 9 della ricerca. Un traguardo concreto nella lotta al precariato, che porterà il personale a tempo indeterminato a circa il 65% dell’organico complessivo.
FP CGIL Forlì Cesena, CISL FP Romagna e UIL FP Forlì dichiarano congiuntamente:
“Il rinnovo contrattuale del 1° settembre rappresenta un risultato significativo per le lavoratrici e i lavoratori dell’IRST. Insieme all’accordo per le 24 stabilizzazioni, conferma l’importanza dell’impegno sindacale e del confronto per raggiungere obiettivi concreti e migliorare le condizioni del personale.”
“In una fase delicata per la riorganizzazione della rete oncologica romagnola, riteniamo indispensabile che le scelte organizzative mettano al centro le persone, i loro diritti e le loro professionalità. Investire sul lavoro significa rafforzare l’Istituto e contribuire alla qualità della ricerca oncologica”.
Monica Collari FP Cgil Forlì Cesena, Maria Antonietta Pedrelli CISL FP Romagna Gennaro Prezioso UIL FP Forlì si dichiarano soddisfatti dei risultati raggiunti, consapevoli che restano ancora obiettivi da conseguire. “Continueremo a lavorare per proseguire il percorso di stabilizzazione del personale precario e per garantire ulteriori tutele e opportunità di crescita professionale”.
Le Organizzazioni Sindacali confermano il proprio impegno a proseguire il confronto con la Direzione dell’IRST, affinché il rinnovo contrattuale e il superamento del precariato contribuiscano a costruire un futuro fondato sulla qualità del lavoro, sul riconoscimento delle competenze e sulla centralità delle lavoratrici e dei lavoratori.
FP CGIL Forlì Cesena
CISL FP Romagna
UIL FP Forlì
