Accordo Irst-Fondimpresa: oltre 80mila euro per la formazione del personale
Un importante piano formativo, dal valore di quasi 84mila euro, è stato annunciato dall’Istituto Scientifico Romagnolo per lo Studio e la Cura dei Tumori (Irst) “Dino Amadori” Irccs. Il programma prevede trentacinque azioni e un totale di 750 ore di formazione da svolgere durante l’orario di lavoro. Questo piano mira a sviluppare e potenziare le competenze del personale, con particolare attenzione alle innovazioni nel campo della ricerca e cura oncologica.
Fondamentale per la realizzazione del progetto è stato il contributo di Fondimpresa, il Fondo interprofessionale per la formazione continua promosso da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. L’obiettivo di Fondimpresa è facilitare l’accesso alla formazione continua, riconosciuta come strumento chiave per l’innovazione e lo sviluppo delle aziende e dei lavoratori. L’accordo, siglato per l’Irst dal direttore generale Lorenzo Stefano Maffioli, ha visto la partecipazione attiva dei sindacati: Monica Collari per Fp Cgil, Michele Bertaccini per Fpl Uil e Maria Antonietta Pedrelli per Cisl Fp, insieme a Francesca Fabbri di Confindustria Romagna.
Il piano prevede inoltre la partecipazione dei professionisti dell’Irst ai principali congressi internazionali dedicati alla ricerca sul cancro, come l’Esmo Congress e l’Esmo Immuno-Oncology Congress, nonché l’Annual American Society Of Hematology (Ash) Meeting. Tra le altre iniziative, sono previsti corsi di formazione specifici e l’assegnazione di cinque borse di studio per permettere ai dipendenti di accedere al Master in Lean Value in Health and Research Mavhar.
Questo piano formativo è un ulteriore passo verso la crescita professionale del personale dell’Irst, in linea con l’importanza che la formazione riveste come parte integrante della mission dell’istituto, con un forte contributo da parte dei sindacati e delle organizzazioni coinvolte.
