7 dicembre 2023
Le OO.SS. di FAI CISL e FLAI CGIL e la Segreteria regionale di FILBI UIL esprimono grande soddisfazione per l’Accordo integrativo appena siglato con il Consorzio di Bonifica della Romagna Occidentale.
“Dopo mesi di trattative, interrotte dalla terribile alluvione che ha colpito duramente il nostro Territorio e che ha messo a dura prova anche i Consorzi di Bonifica e i loro dipendenti, abbiamo concluso positivamente il percorso di rinnovo. L’ipotesi d’accordo è stata approvata dalla maggioranza dei dipendenti durante l’Assemblea.
Abbiamo raggiunto un buon risultato di squadra grazie anche al contributo fondamentale delle RSA del Consorzio che, grazie alla conoscenza peculiare del Territorio e tenuto conto delle esigenze di tutti i dipendenti, ha permesso di inserire importanti determinazioni in tema di relazioni Sindacali, di organizzazione del Lavoro -tra cui la gestione della reperibilità- e in materia di Welfare Aziendale”.
Questa è la dichiarazione unitaria di Fai Cisl Romagna, Flai Cgil Ravenna e Filbi Uil Regionale rappresentate dai Funzionari Sindacali Mirko Michelini e Davide Monti e dal Segretario Regionale Andrea Arfilli.
“Si sottolinea inoltre” – continuano i sindacalisti – “l’importanza dell’aumento economico ottenuto sul Premio variabile che viene così incrementato del 12%, rispetto alla contrattazione precedente, e che poi sarà rivalutato ogni anno sulla base dell’indice FOI (Famiglie di Operai ed Impiegati), lasciando comunque aperta la possibilità di rivalutarlo secondo le condizioni di miglior favore che possano pervenire dai prossimi rinnovi del CCNL. È stato concordato anche l’aumento, nella misura del 18%, del valore del Buono pasto in modo da contribuire al contrasto dell’aumento inflattivo che ha colpito tutti quanti negli ultimi mesi”.
“Il buon risultato concluso col Contratto Integrativo Aziendale va di fatto a rafforzare i risultati ottenuti nell’ultimo rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro avvenuto a Maggio 2023 e che ha visto un grande lavoro congiunto sulla parte normativa e sull’impianto classificatorio, la rinegoziazione sul tema degli scatti di anzianità, la creazione di un Ente Bilaterale di Settore che permetterà a tutto il personale a tempo determinato il riconoscimento delle integrazioni economiche alla malattia e che, complessivamente, ha sancito un rinnovo economico biennale del 4,95 % già completamente riconosciuto nei mesi di giugno e luglio scorsi”.
Un ringraziamento particolare va anche al Presidente del Consorzio, l’Avv. Antonio Vincenzi, e al Direttore Generale Dott. Giovanni Costa che, nonostante il momento molto delicato per il nostro Territorio, hanno dedicato tempo ed energia per il raggiungimento di un risultato soddisfacente per le parti.
Fai CISL – Flai CGIL – Filbi UIL
