Arte della calzatura italiana verso il riconoscimento UNESCO
Manuela Alfinito, intervistata da Il Resto del Carlino, fotografa la situazione del distretto sammaurese: “Persi circa 200 addetti nell’ultimo anno e il 25% delle imprese dal 2020”.
Nel corso di un approfondimento pubblicato da Il Resto del Carlino e firmato dalla giornalista Maddalena De Franchis sulla candidatura dell’arte della calzatura italiana a Patrimonio dell’Umanità UNESCO, è intervenuta Manuela Alfinito, segretaria Femca CISL Romagna, che ha richiamato l’attenzione sulle difficoltà che il distretto calzaturiero di San Mauro Pascoli continua ad affrontare.
“A San Mauro Pascoli abbiamo perso, solo nell’ultimo anno, circa 200 addetti – ha dichiarato Alfinito – e registrato un calo occupazionale del 2,8%, mentre le imprese attive sono diminuite del 25% rispetto al 2020. Solo nel 2025 si sono contate 12 chiusure definitive: una conferma di come anche le realtà storiche stiano alzando bandiera bianca di fronte a una tempesta perfetta, fatta di instabilità geopolitica e mutamento dei consumi”.
La segretaria Femca CISL Romagna evidenzia come il settore stia vivendo una fase di profonda trasformazione, caratterizzata da una forte volatilità degli ordinativi e da una crescente difficoltà di programmazione per le imprese e per i lavoratori. Una situazione che si traduce nell’alternarsi di periodi di intensa attività e fasi di rallentamento produttivo, con ricadute dirette sull’occupazione e sull’organizzazione del lavoro.
In questo contesto, la candidatura UNESCO dell’arte della calzatura italiana assume un significato che va oltre il riconoscimento simbolico. Rappresenta infatti un’opportunità per valorizzare il patrimonio di competenze, professionalità e conoscenze che ha reso il distretto di San Mauro Pascoli un punto di riferimento internazionale per la calzatura di alta qualità.
Per la Femca CISL Romagna è fondamentale che alla valorizzazione delle eccellenze manifatturiere si accompagnino politiche industriali e strumenti di sostegno capaci di rispondere ai cambiamenti del mercato e di tutelare l’occupazione. La qualità del lavoro e la salvaguardia delle competenze restano elementi indispensabili per garantire il futuro di un settore che continua a rappresentare un pezzo importante dell’economia e dell’identità del territorio romagnolo.
